私の会社は総合職と事務職に分かれてます。 一般的に事務職って昇進とかしていくものですか？ 私は初めての事務主任ですが…

Question

私の会社は総合職と事務職に分かれてます。

一般的に事務職って昇進とかしていくものですか？

私は初めての事務主任ですが、基本給は低いです。
事務の係長、事務の課長、とかあるんですか？？

Answer 1

事務職の昇進については、会社によって制度が異なります。一般的には以下のような昇進コースが設けられている場合が多いです。

・事務職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長

ただし、事務職から総合職への転換は難しい会社が多く、事務系の管理職までが昇進の上限となることが多いようです。

基本給が低いのは事務職の初任給が低く設定されていることが理由だと思われます。主任や係長、課長になれば、役職手当が加算されるので、給与は上がっていきます。

昇進のスピードは個人の能力や実績、会社の人事制度によって異なります。頑張って実績を上げ、昇進の機会を狙っていくことが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

会社によりますが、一般的には事務職でも昇進の道はあります。事務主任から係長、課長と昇進することも可能です。ただし、昇進には業績や能力、経験年数などが考慮されます。また、昇進に伴い基本給が上がることもありますが、これも会社の規定によります。詳細は人事部門に問い合わせてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。