解決済み
普段子供が、学校や幼稚園に行ってる間にパートをしている方に質問です。 現在小学生1年生と3年生、年少の子供がいます。子供達が帰ってくるまで働きたいのですが、夏休みはどうされていますか?幼稚園では預かり保育があるのでいいのですが、小学生はやはりお留守番でしょうか? あまり長い時間お留守番させた事がないので不安に思ってしまいます。 どのようにされてるか参考にさせて下さい。 尚、学童は空きがないのと、夏休みだけで2~3万円ほどかかると言う事で考えていません。
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私の職場では、社保に入っているパートさんは家族に預けたり学童を利用したりしています。 扶養内のパートさんは夏休みや長期の休みは休む事を面接の段階で了承してから採用するのでそのまま休みます。 いろんな職場があるので、面接の段階で話をする事が大事です。あと学生の子がたくさん働いている職場がオススメです。
なるほど:1
私が住む地域は幼稚園の預りがないので働いている方は ①祖父母に預ける ②夏休みだけ勤務日数を減らしご主人の休みと有給日だけ働く ③夏休みは休める職場 のどれかです。
息子は小4で、放課後は1人留守番できますが、夏休みは学童にいきます。うちの方は学童に入りたい子の人数にあわせて先生を配置するため、夏休みだけ利用してる子も多いです。(人数把握のため締め切り早めですが、助かってます。) ただでさえお留守番は心配なのに、夏休みは「熱中症」「食中毒」の心配や「不審者に子供だけで留守番している」と知られる危険もあります。宿題もすすまないのでは…? 学童にいれるか、夏休みがおわってからパートをはじめた方が安心だと思いますよ。危ないです。
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