失業保険についてなんですけど、16年勤めた会社を退職して直ぐに次の会社に転職したのですが、訳あって3ヶ月でやめてしまいま…

Question

失業保険についてなんですけど、16年勤めた会社を退職して直ぐに次の会社に転職したのですが、訳あって3ヶ月でやめてしまいました、この場合失業保険を受けるに当たって、16年勤めた会社からの書類等は必要でしょうか？3ヶ月でやめた会社からもらう書類だけで大丈夫ですか？

Answer 1

両方必要です。

Answer 2

失業手当は雇用保険に退職前2年の間に12ヶ月以上加入していないと受給出来ません。
その為3ヶ月では足りないので16年勤めた会社の離職票が無いと失業手当の受給資格がありません。

16年勤めた会社と3ヶ月の会社、両方の離職票が必要です。

Answer 3

16年勤めた会社の方の離職票も必要です。