看護師をしている方に質問です。

Question

看護師をしている方に質問です。妻（29歳）が大手病院の看護師で働いているのですが、最近入社してきた男性看護師（おそらく30歳くらい）に仕事中に足をかけられたり肩でぶつかってきたりしてちょっかいをだされて悩んでいるみたいです。

上司に相談してしばらくしたら収まったみたいなのですが、最近また背中を押されたりしているみたいです。

私がその男に直接文句言いに行こうかと言うと「波風立てたくないからやめて」と言われました。

その男性看護師はチャラい男らしく寝ている患者の下の世話の時に妻に「こいつち◯こデカくね？」と聞いたり休憩時間に妻に「不倫とかしないの？」とか聞かれたみたいです。

これはセクハラではないのですか？

私の妻にそんなこと言うだけで腹が立つのですが、私はどうしたらいいと思いますか？

また妻はどう対処したらいいですか？

よろしくお願いします。

Answer 1

一度、上司に言って収まったのなら、
まずはもう一度、奥様から 上司に訴えてもらいましょう。

せっかく収まったのに、また始まった。具体的には〇〇と言われた。近くにきて〇〇された。
押されるなんて、危険行為です、許せませんね。

あなたのお気持ち良く分かります。
2度目なので、あなたが伝えたい気持ちも良く分かります。
このままにしてはいけません。
相手は奥様の事、舐め切ってます。

そして、反応見て楽しんでいるのです。
奥様の苦しみ、しっかり受け止めて、怒りの行動で無く、冷静に対処されてください。

奥様が伝えにくいようならば、
出番です。
2度目は流石に違う、黙ってはいられない。
君は更に傷ついたのだから、ここは自分が上司に伝える。

そうおっしゃってください。
最初と違い、2度3度重なると、被害者は、更に傷つけられているため、
やり過ごす、無視する、無反応、
など、相手の思う壺状態に押しやられてしまいがちです。

ご主人頑張ってくださいね。
応援していますから。

直接対決のお気持ちもとてもよく分かりますが、病院の中の事、人の目もあります。よくよく作戦ねってくださいね。
奥様が快適になるように、です。

Answer 2

ボイスレコーダーを奥様に持たせてください。

その男性看護師が発言するときに録音し、
それを上司に聞かせ、ハラスメントとして
相談してみてください。