週に何度か30分~2時間くらいの残業は『当たり前』かと思います。 定時退社なんて大手とか一部でしょうし、大多数の中小企業は残業があって当たり前かと。 そもそも『人手不足』と言われている状況で、定時に終わる訳ないのでは?とも思います。 (本来は10人必要な部署に、7人しかいないなら、3人分の仕事を分担しなきゃいけませんから。) 『定時に終わる』って聞こえは良いですけど、そういう文化の会社って、『早く終わらせなきゃいけない仕事なのに、残業が出来ない。』という可能性もありますので、責任感のある人ほど合わない文化かと思います。
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