24卒で無名プライム上場企業に入社したのですが、仕事内容がハード過ぎて辞めたいです。 実際に6月が終わった時点で35人…

Question

24卒で無名プライム上場企業に入社したのですが、仕事内容がハード過ぎて辞めたいです。
実際に6月が終わった時点で35人いた同期が6人辞めてます。仕事内容は個人宅への訪問営業です。私はそれ自体はそこまで苦ではないのですが、数字や時間に常に追われることがしんどいです。数字は毎日見られますし、時間もジタハラの傾向があります。そして数字や時間に問題があると、毎日上司(2年目、3年目の先輩)から厳しく詰められます。
また新規の営業以外に、各々に課せられるタスクがあります。それをいかに早く終わらせて、営業にリソースを回せるか、それも数字を出す上で重要になっています。しかし、そのタスクが私は周りより多く、そもそもタスクを終わらせられるかすらギリギリな状態です。
私は残業してでも仕事を頑張りたいです。しかし、会社は残業に厳しく、毎日ジタハラを受けていて、仕事が中途半端な状態でも帰らせようとしてきます。そのため、最近は退社後に駅でサビ残をしてなんとか日々を凌いでます。
少なくともこの環境が1年は続くのが確定しています。このことを上司に相談すると、自分の支店の方に協力してもらうしかないと言われました。しかし支店では欠員が出ており、店長すらも現場に出ざるおえない状況で、それも難しいです。
ここまで長々と、愚痴を読んでいただいてありがとうございます。
このような環境で働いている私は、1年以内でも仕事を辞めてもいいのでしょうか。
毎日が辛いです。とはいえ、早期に辞めることのリスクを考えると動けずにいます。
一応2年目と3年目になるタイミングでジョブローテの機会があります。そこまで耐えたい気持ちだったり、せめて1年は続けないと次が大変という気持ちもあります。
これから私がどう動くべきかのアドバイスだったり、率直な感想や意見をください。

Answer 1

2年目3年目が「厳しく詰める」ってのがちょいと気になります

会社のイベント的にわざとやってるとか？
その2年目3年目は去年、一昨年、どうしてたのかね？
毎年の伝統行事的な？
自衛隊で新入りには厳しくして闘魂注入みたいな？

時間的にハードってだけで、暴言とか罵倒とか人格否定とか無視とか、そう言うのはなし？

Answer 2

さっさと辞めればいいです。
今は圧倒的な売り手市場なので、転職先はいくらでもあります。