看護師です。 転職して三週間目ですが、小さなクリニックの人間関係の悪さに悩んでいます。 まだ入って間もないのに、聞こえる…

Question

看護師です。
転職して三週間目ですが、小さなクリニックの人間関係の悪さに悩んでいます。
まだ入って間もないのに、聞こえるような声で悪口や噂話をコソコソ言ってきたり、他の看護師さんの挨拶をあからさまに無視したり、報連相をわざとしていなかったり、
私への、指導が厳しすぎるのと、指導者と同じようなスキルを今すぐできないと後から怒ってきたり、、、
最悪な職場です。
もうすぐ意地悪二人組のせいで、1人辞めちゃうそうです泣

院長に相談しましたが、院長はあまりハッキリ言えないタイプの人で頼りになりませんでした。
でも、辞めてほしくはないと言われました。

入らないと分からない人間関係、、、
ハズレくじを引いてしまったようです。

耐えるべき？
やめるべき？

Answer 1

看護師の世界って絶対そういう人いますよね。

でも入って3週間だったら辞めやすいですよ〜

合わなかった
例えば病棟に戻りたい など

理由を付けて、早期退職しましょう

Answer 2

私なら辞めます

人間関係って大事ですよね。特に病棟などで沢山いる中に苦手な人がいるならまだ良いですが、少ない人数だと関わる事も増えるでしょうし。

耐えてメンタルやられる前に転職します。

入って間もない人間にそんな事するくだらない人間たちとはさっさとおさらばしましょう笑

Answer 3

クリニックって当たり外れが大きいですよ。
当然ながら、当たりのクリニックは人が辞めない。
外れのクリニックは募集している。

求職者からしたら募集していない所はわからないから、募集している所から条件を選んで応募するしかない。
そうすると外れから選んでいるので、当然色々な問題を抱えている。
といったループに陥る訳であります。

以前勤めていた所も人間関係最悪でしたし、今勤めている所もそれなりに問題があります。
妥協出来るか出来ないかで続けるか否かを判断したら良いと思います。

ちなみに以前の所は1年で5人辞めました。
今の所は1年で6人辞めてます。笑

Answer 4

同僚、同じ看護師で気持ちの分かる人がいればまた違いますが、いないのであれば退職すべき。時間が解決していく問題だと思うのですが、いつまでになるか分からないし。
耐性はひとそれぞれですが、次の日に行きたくない、動機がするとか。もうそうなってきたら潮時です。