介護福祉士として特養に務めて4年目です。 職場での業務について悩んでいます。

Question

介護福祉士として特養に務めて4年目です。
職場での業務について悩んでいます。助け合いでお互いの業務を手伝う事があります。皆がみんなの仕事をやり過ぎて、奪い合いになっている気がしてきました。また「頑張りすぎてるから」と言われ、私にとって必要以上に手伝われてしまいやりたい介護が出来ないという不満を感じています。

・1時間前に出勤して他人の業務をしている。
・利用者に合わせて離床時間を決めているのに、担当でない者が30分以上早く離床してしまう。(褥瘡が悪化する事もあったが、注意しても繰り返す)
・休憩時間を30分近く削って今するべきではない他の人の業務をしている。
・終業時間なのに2時間以上残って担当者がするべき記録をしてしまう。
・引き継ぎの担当ではないのに、時間外で残っている人が休憩室から出てきて断りもなく勝手に引き継いでいる。(終わった報告もないので、ずっと待っていたことが何回もありました)

これらは、人事異動があってからほぼ毎日です。忙しい仕事ですが、ここまでやらなくてもいいんじゃないかな？と感じます。
精神的にきているのは、断っているのに「無理しないで！ゆっくり休んでていいからね。十分頑張ってるよ」と言いながら書類、誘導介助全般、細かい作業まで仕事をとられる事です。
例えば、一人でトイレ誘導できる人を誘導していたら走って追いかけてきて「連れてきてくれてありがとう、ここからは私がするね」と言われ、体をねじ込ませてでも奪われた事もあります。人を抱えて立たせているのに、不必要に「変わってあげるね」と言われ体の隙間から腕を入れられ落としかけたこともあります。それさえされなければよかったのに「やっぱり無理してたんだね」などと言われてきれてしまいました。
休憩時間を削ってまで人の仕事をやってくれた人の起こしたヒヤリハットやインシデントを私が報告する事になります。するとだいたいナースから「またあんたなの。大変だったね、いいよとでも言われたいの」と言われます。張本人は「大変だったね。休憩中なのにありがとう」と言われています。そのあと張本人から「気にしなくていいからね。」と言われてモヤモヤします。
更に時間外で働いた人から「今日はすっごく疲れたね！」と言われると、自分はほとんど働いた実感が無いので心が折れます。

上司にこれらの事を含めて、自分にも不注意なところがあるならきちんと教えてほしい事、正直こういう事が続いて精神的に参っていることを相談しました。ですが「大丈夫だよ。みんなあなたの為にやってあげたいんだよ。無理しないでね」とあさっての回答がきました。
どこへ行ってもこうなんでしょうか。これがどこでも普通なのでしょうか。
私がおかしいだけでしょうか。本当はたくさん介助してたくさん利用者に関わりたいです。
介護士の方にお聞きしたいです。

Answer 1

自分がいたところはそんな感じではなかった
各々の仕事を各自こなす感じ
場合によっては手伝うことあるけど基本は本人がやる

Answer 2

貴方が超絶美人だったり愛されキャラである為に「あの人の役に立ちたい」「あの人の為に何かやってあげたい」って思われちゃうのかもしれません

好かれてないなら、仕事が遅かったりしてもそんな好意的な感じで助けてもらえないです
それに、普通はそんなに助けてもらえたら「ラッキー」ってなったり調子こいたりしちゃうものですが、貴方は調子こいたりしないで真面目な姿勢を崩さないので、それがまた好印象で更に助けてあげたい気持ちにさせてしまうのかもしれないです。

そんな貴方にナースが嫉妬して嫌味を言う…みたいな構図なのでは？

知らんけど

Answer 3

話だけ聞いていると、あなたが危ない介助しそう、仕事遅いから手伝ってあげよう
と聞こえてしまいますが…

Answer 4

読んでいると質問者さんだけを対象に過剰におせっかいされているようにうかがえるのですが、そうではなくて他の人同士でも同じようなことになるのでしょうか？
質問者さんだけにだったら何か理由がありそうですけど、どっちにしてもちょっと不思議な環境ですね。

なぜそうなっているのか本当の原因を探らないと解決しないように思います。