社内の警備員同志の会話や情報のやり取りでわかってくることですが、甘く旨い現場は他の人にすぐ横取りされて外され、誰もが嫌が…

Question

社内の警備員同志の会話や情報のやり取りでわかってくることですが、甘く旨い現場は他の人にすぐ横取りされて外され、誰もが嫌がる激辛現場に回されているようです。こなしてしまう自分も悪いのでしょうか？評価は甘く旨い現場に入る人の方が高いように思います。

Answer 1

警備員の仕事は大変で過酷な現場も多いと思います。しかし、評価が公平に行われていないと感じるのは自然な反応です。

・旨い現場ばかりを狙う人がいる一方で、誰もがしたくない激辛現場に回される人がいるのは問題があります。
・評価が現場の難易度ではなく、人気の現場に入れるかどうかで決まっているとすれば、制度に歪みがあると言えます。
・しかし、自分がどんな現場でも懸命にこなしているのであれば、それ自体は間違っていません。むしろ高く評価されるべきです。

上司や人事部門に、評価制度の公平性について意見を述べることをお勧めします。現場の実態を伝え、改善を求めることが大切です。自分の仕事ぶりが正当に評価される環境を作ることが、会社全体の活性化にもつながるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

自分が激辛現場をこなす能力があるからこそ、そのような現場に回されるのかもしれません。しかし、それが評価に反映されないのであれば、上司や人事部門に自分の実績と評価のギャップを伝えることをおすすめします。また、甘く旨い現場に入るためのスキルや経験を身につけることも重要です。自分の能力を適切に評価してもらうためには、自己主張も必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。