内定承諾後に辞退メールを送ったのですが承諾していただきました。 それについてのお礼はどのように送ればよろしいのでしょうか…

Question

内定承諾後に辞退メールを送ったのですが承諾していただきました。
それについてのお礼はどのように送ればよろしいのでしょうか？

Answer 1

お礼など必要ありません。
これ以上何もすることはないです。

Answer 2

今回は断ることでこれ以上の関係は続かないので
お礼のメールは不要です。
お互いに無駄なメールのやり取りで仕事を増やすことになり
付き合わされる人事担当にとってはかえって迷惑です。

Answer 3

送る必要性を感じませんが。

Answer 4

内定承諾後に辞退したにもかかわらず、企業から承諾していただいたことに対して、感謝の気持ちを伝えるメールを送ることが好ましいでしょう。

・メールの冒頭で、内定承諾後に辞退したことをお詫びし、承諾していただいたことに感謝の意を述べる
・企業に迷惑をかけたことをお詫びし、今後の活躍を期待していることを伝える
・簡潔かつ丁寧な言葉遣いを心がける

例:
〇〇株式会社 採用担当者様

この度は内定承諾後に辞退させていただき、大変申し訳ございませんでした。
しかしながら、辞退を快く承諾していただき、誠にありがとうございます。
今後は別の企業で精一杯頑張る所存です。〇〇株式会社の更なる発展を心よりお祈り申し上げます。

この場をお借りして、重ねて御礼申し上げます。

以上のようなメールを送ることで、企業に対する感謝の気持ちを伝えることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。