給料手渡しについて質問です。 先月セブンイレブンで2日間だけバイトをしたのですが、今月になっても給料が振り込まれな…

Question

給料手渡しについて質問です。

先月セブンイレブンで2日間だけバイトをしたのですが、今月になっても給料が振り込まれなかったため
店舗に確認の電話をしたところ「2日でやめた場合は振り込みしていない。
手渡しになるので取りに来てください。
また、制服をクリーニングしてないため給料渡せない」と言われてしまいました。

銀行振込の手続きは初日にしたはずなのに手渡しなのが納得いかないこと。
給料振込が遅れてることに対する謝罪が一切なく腹立たしいです。
郵送での受け渡しを希望しましたが、拒否されてしまいました。

口座番号も教えてあるはずなのに納得いきません。
どうしたら良いでしょうか。
直接取りに行かなければいけないでしょうか。

ご回答お願いします。

Answer 1

本来、労働基準法では給料は手渡しが原則です。

例外的に振込を認めているにすぎません。

やましいことがなければ制服をクリーニングしたうえで受取に行ってください。

Answer 2

他の回答の方にもありましたが、持病、納得する理由で辞めたってありましたが、納得していたのでは無く聞き流したのじゃないでしょうか。
辞める理由なんてどうでもいいし。

そしてこのオーナーさん給料渡さないって言って無いですよ。遅れてる訳でも無いし取りに行ってないだけじゃないんですか。

自分の理由はすべて納得していた。向こうの言い分は腹立たしいって笑

Answer 3

セブンの本社に問い合わせたら？
フランチャイズがやってる事なんでと体よくかわされる可能性もあるけど、今時拡散するとやばいと思ったら指導してくれるかもしれない。

Answer 4

そうですね。
取りに行くしかないと思います。
行けない理由でもあるのですか？