解決済み
鬱病ではないですが、自分が知る限り家庭や個人的事情で3回辞めて、同じ自治体に3回受かった人を知っています。 基本的に、本来採用試験は公平でなければならないです。特に教育に関わる仕事なんですから、公平性ある採用試験しなきゃ良い教育なんか出来ません。 話を戻すと今は教員自体がブラック過ぎて小学校なら、使い捨てにしても良いから人手が必要なんでチャンスはあると思います。 ただ、教育現場のブラックぶりは変わってないから再び鬱病になるかもしれないから、気をつけてください。
低倍率の小学校なら大丈夫だと思います。
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