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失業保険について質問です。 現職を退職予定日から内定もらった会社に入社するのが3か月後なのですがその間の失業保険はもら…

失業保険について質問です。 現職を退職予定日から内定もらった会社に入社するのが3か月後なのですがその間の失業保険はもらえるのですか?もらえるならばその間に就業活動はしなくてもいいのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定が既にある場合、失業保険受給資格である「失業状態」に該当しないため、失業保険の申請が通らず支給されません。

  • 失業保険というものはないので、もらえません。 雇用保険の基本手当のことであっても、再就職が決まっている場合は求職の申し込みが受理されないので、その支給を受けることはできません。

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