解決済み
福利厚生とは、法人や団体が従業員個人やその家族に対して、生活面・精神面などで必要とされる何らかのサポートを行うことです。 福利厚生は、法定福利と法定外福利の2種類に分かれています。 法定福利は、社会保険・労働保険が該当します。 法定外福利には、通勤手当や住宅手当・社宅、健康診断や人間ドックの受診料、退職金や年金のほか、スポーツクラブの利用割引などもあります。
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