新卒です。仕事辞めたいです。甘えなのは分かってます。すごく長いけど聞いてください。

Question

新卒です。仕事辞めたいです。甘えなのは分かってます。すごく長いけど聞いてください。私に対しての先輩の態度がきつくて、仕事に集中出来ないし、お昼休みも号泣してしまいます。そして上司は態度にも出してないし凄くいい方だと思っていましたが、その先輩の影響でその上司の目もほかの周りの目も段々と怖くなってしまっています。

私が仕事出来ない、ミスが多すぎる、行動しない、コミュニケーションとらないから先輩はイライラの絶頂に来てしまって私への態度になっているのは重々承知です。全部私が悪いのは分かってるんです。私が成長したらいい話、だけどほんとにしんどいんです。

私の部署は部署事態は7人で1課は4人私のいる2課は3人です。

具体的には、

・内線がほとんどで自分のは自分でとることになっていますが、その場にいなかったり取り込み中やたまにある外線の時はほとんど私が取らせていただいていますし配属初期に分からなくて取らなかった時に怒られて電話の取り方を調べて取るようになれました。怖い先輩(以下Aさん)にかかってきた電話で取るか取らないか分からない状況で2課の1つ上の先輩(B)と私が迷ってたら、いつも私が電話を取っているのに私は取らないからみたいな感じで「Bさんお願い！」と言ったり
・席を離れる時に私じゃなくて違う課のBさんに「Bさん○○行ってくるから課長に言っといて！」
など私が居ない人のように接してきます。

・ある時は、書類を入れ忘れた時に、課長に「この人これ入れてないから全くわかんないし、」と言っていました。
その時はそれだけしか聞こえなくて何を入れ忘れたのか全く分からなくて、課長から注意して頂き入れ忘れに気づきました。そして入れ忘れたものを追加して「申し訳ありません。入れ忘れていたものです。もう一度確認お願い致します。」と言って書類を渡すと、課長は受け取ってくださいましたが、その人には「もう見終わったからいい！」と突き返されてしまいました。

・またある時のミスは大声で他の部署間にまで言い振り回されて、びっくりしましたが、ミスした私が悪いですし、伝えなくちゃいけなかったことなのかとも思ってダメージは小です。

・伝えてくださったとことを失念してしまいミスしたときは課長に「私ちゃんと言ったのに〜」と泣きつく感じで言われて申し訳なさが勝ちました。

・回す書類は私には無言です。
私がお願いします。と書類を回しても無言
他の方には一言あります。

・私がやらなくちゃと思い席を立つと、「いい！戻って」や電話の時みたいにBさんに頼んだちょい雑用？をBさんより下の私がやった方がいいと思ったしBさんが忙しそうだったので、私がやりますと言うとあからさまにトーンが下がって返事をされました。

・どのデータですかとお伺いしたのに、課長に伝えるように「○○さん保存してないんだー苦笑」と言い、もう一度聞いたら「もう送ったから!」とはね返されてしまいました。
さすがにこの出来事はその場で泣きそうになりましたが何とか堪えました。

正直、ミスが多すぎる私が悪いんです。
けど先輩が怖くて集中できません。
やめたいです。けど甘えですよね。
仕事あってないんですかね

Answer 1

完全に、その先輩が悪いです。

むしろ、自分自身の負担を減らしたいのであれば、後輩である貴方に、きちんとわからないことの説明や注意してほしい事を、新入社員に、キチンと指導や教育するのも、先輩の仕事だと思いますよ。

報連相もまともに出来ていない、むしろ、大声などで貴方がストレスを感じていることを、課長やもっと上の立場の方に相談しましょう。

課長や役職についている人達は、業務上の責任、人間関係での課内環境の管理なども業務の１つとして、役職手当がついているはずです。

Answer 2

怖いということは、あなたのことを思っている証拠です。

もういらない、異動する可能性がある社員でしたら、
優しく、適度に接して終了です。

最初はどこも同じで、新卒のカードはかなり重要で、
周りは手とり足取り教えてくれる絶好のチャンスカードです。

辛いようなら一日くらいズル休みして気分転換してはどうですか。