回答終了
職場の上司(30代男性) 私(20代女) 職場の上司がみんなに距離近いんですけど、 (学生にもフリーターにも主婦にも) でも、私だけにやたらとボディタッチが多いんです。(別に私も嫌じゃありません) 大丈夫だよ、頑張れなどの時に肩トントンみたいな。 結婚してるのかどういう家庭なのかも分からないので、 どういう気持ちでしているのか分かりません。 誰にでもしちゃうというか、それが上司なりの距離の詰め方?なのかなとか、それとも私を女として見ているのか?は私にも分かりません。 ただ、今日珍しく白いシャツを着ていたので(いつも黒や紺などの色が多い)白珍しいですね!!って私が言ったら、「でしょ、おろしたて」って言われて、そのあとに「なに?かっこいい?(ニヤ)」みたいに言われました。 出勤する度に、体調大丈夫??と心配してくださり、 俺がおらん時はまあ休んでもいいよ(笑)とか 最近全然シフト被らないじゃーーん!とか いろいろ言ってくれるんですが…(笑) 私はどういう感情でこの上司と向き合っていいか分かりません。私の考えすぎですかね(笑)
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上司との関係性については、慎重に対応する必要があります。 ・上司のボディタッチや発言は単なる気さくさの現れかもしれませんが、不適切な行為と受け取られる可能性もあります。 ・上司の気持ちを推し量るのは難しいですが、プロフェッショナルな関係を保つことが重要です。 ・もし上司の言動に不快感を覚えたら、上司に伝えるか、人事部門に相談するのがよいでしょう。 ・一方で、あまり深く考えすぎるのも良くありません。冷静に対応し、プロフェッショナルな関係を保つことをおすすめします。 職場の人間関係は難しい面もありますが、お互いを尊重し合い、プロフェッショナルな態度を保つことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
上司の行動があなたにとって不快でないなら、それはあなたの判断です。ただし、その行動があなたの仕事に影響を及ぼす場合や、あなたがその行動について混乱している場合は、それを上司に伝えることを検討してみてください。また、上司の行動が他の職場の人々にどのように見えるか、またはそれが職場の雰囲気にどのように影響を及ぼすかを考慮することも重要です。あなたがどのように感じているかを理解し、それに基づいて行動することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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