就活についてです 現在、就活が終わったのですが、大手企業に受かることができませんでした。三菱電機の子会社に内定をい…

Question

就活についてです

現在、就活が終わったのですが、大手企業に受かることができませんでした。三菱電機の子会社に内定をいただきましたので、その会社に入社して大手への転職を考えております。そのことについて質問なのですが、転職の際には、自身が働いているグループ会社の親会社（この場合は、三菱電機）の方が転職がしやすいのでしょうか？それとも、全く関係ありませんか？

また、本質問とは少し内容が異なりますが、転職の際に有利になるように資格を多数取得し、コンペにも参加したいと考えております。
転職の際には資格やコンペの受賞歴は重要視されるのか？また、資格とコンペの参加以外に何かやっておくべきことがあればご教示お願いします。

簡単にプロフィールになりますが、情報系の大学に所属しており、ソフトウェア開発の会社に内定が決まっております。将来的には、転職をし、データサイエンティストとして働きたいと考えております。

Answer 1

確実なことは言えませんが、グループの親会社に受かりやすいなんてことは無いと思います。寧ろ、その逆で、難しい可能性の方が高いと思いますし、他の会社の方が良いと思いますよ。

親子関係の会社は色々情報が行き来しやすいです。本来個人情報の観点で言えば、ダメですが、子会社の管理職は親会社から天下りで来た人や、出向で来ている人も多いので。
そして、その情報は良いことも、悪いこともです。
転職活動している情報も水面下で知られてしまう可能性もあるかと。

コンペというのがどの程度のもの、どんなものかわかりませんが、それが仕事でどれだけの業績や貢献をしたかでしょうね。資格や賞よりは、どういう仕事を任されていたかとか、役割を担っていたかとか、仕事の実績が重視だと思います。