日本は正社員制度を辞めたら企業が解雇しやすくなって働かない老人の給与を若者に回したりと海外のように給与が上がると思います…

Question

日本は正社員制度を辞めたら企業が解雇しやすくなって働かない老人の給与を若者に回したりと海外のように給与が上がると思いますか？
正社員制度なんて存在してるの日本だけですよね？

Answer 1

まぁ働かない若者も解雇対象にはなると思いますが、正社員制度、日本式新入社員一斉同時雇用制度は廃止した方が私も良いとは思います。

企業は役員を含めた全ての雇用を契約にするべきかとは思います。

この日本が資本主義国家である以上、年齢性別関係なしに純粋に能力主義を完徹するべきであり、そこから落ちこぼれたら、生命維持できる程度の金はやるから家でネットでも見て、クソして寝てろと言う事です。

Answer 2

日本の企業体質は欧米とは違い、企業と株主が儲けるだけで若者は更に安い給料でこき使われて、東南アジアからの安い労働者を増やして、日本国内は空洞化が更に加速するだけ