パートで130万の壁を越えた場合で、会社が小さく厚生年金には入れず、国民年金と国民健康保険を払うというのが、１番損な働き…

Question

パートで130万の壁を越えた場合で、会社が小さく厚生年金には入れず、国民年金と国民健康保険を払うというのが、１番損な働き方ですよね…だったら130万以下に抑えたほうが良いと思うのですが（将来的なメリットもないから）、いくら以上ならそれでも特と思いますか

Answer 1

保険料を支払っても手取りが増えるラインは、社会保険加入で年収160万、国保加入て170万と言われています。

ギリギリ超えるラインだと、勤務時間が増えた割には手取りが増えていないと感じると思います。
国保なら200万くらいは稼ぎたいですね。

Answer 2

国保と年金の支払いで年間30万くらい負担が増えると言われています。
なので、130万円超えて社会保険に加入できない場合は160万働いてやっとトントンって感じですね。

内訳として、国民年金が年間で約20万の負担、国保は自治体によってマチマチですが、そのくらいの年収なら10万くらいかと思われます。

つまり、160万くらいまでなら130万までにした方が良いかと思います。30万円分タダ働きのようなものなので。