ハローワークの職員が、求職者の個人情報を職業訓練校側に伝えることは基本的にありません。個人情報の取り扱いには細心の注意を払っており、求職者の同意なく情報を開示することはプライバシー保護の観点から避けられています。 ただし、求職者本人が了承した上で、ハローワークが職業訓練校に対して求職者の状況を説明する場合はあり得ます。例えば、求職者の適性や希望、健康状態などを踏まえた上で、適切な訓練コースを紹介するために必要な範囲で情報共有することは考えられます。 つまり、ハローワークの職員が一方的に求職者の個人情報を職業訓練校に伝えることはありませんが、求職者本人の同意の下で、支援の一環として最小限の情報共有は行われる可能性があります。ご心配の点については、ハローワークの担当者にご相談されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
ハローワークの職員が職業訓練校に個人の情報を伝えることは基本的にはありません。プライバシーの観点から、個人の許可なく情報を共有することは法律で禁じられています。ただし、適応障害等の健康情報を学校側に伝えることが必要な場合は、本人の同意を得た上で行われることがあります。具体的な状況については、ハローワークの職員に直接ご相談いただくことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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