有休の取り方について 金曜日に有休

Question

有休の取り方について
金曜日に有休土日祝が休みの仕事です。チームは8人ほどおり、基本は誰かと休みがかぶることがないよう、また月曜日は仕事柄一番多忙なのでなるべく月曜を避けて、というのが一応ルールです。
金曜日に有休を取って連休にするのを、年に3.4回するのは非常識でしょうか。
というのも、私は2月と7.8.9月に一回ずつ金曜に有休を取ろうとしたところ、「出来るだけ金曜の有休が続かないように、みんなへの思いやりの配慮を持つように、次からは注意してね」と指摘されました。
(私たちの仕事は3〜5月が繁忙期なので、その期間は一切休みをとっておりません)

もちろん誰かと被っていないかを確認してからだったのですが、指摘を受けて私は非常識だったんだな、ととても心が痛みました、、これから上司からの当たりがキツくなったりしないか、不安です。。
今回は確かに連続して毎月申請したのがよくなかったとは思いますし、今後は気をつけようと思いました。皆さんの感覚的にはどう思われますでしょうか。

Answer 1

1年は52週(長期連休など考えず)。
52÷8人＝6.5
4日なら、全く問題は無いと思いますが、ただ7,8,9月と続くとイメージ的には悪くなるとは思います。

Answer 2

みんなも遠慮せず金曜に有給取ればいいじゃんねぇ？
みんな年に数回3連休取ればいいんだ。