回答（2件）
- ベストアンサー
一般的には、会社のオフィシャルな係に電話するのがいいですね。 だた、採用についていたなら、社用の携帯番号なのかもしれないので問題ないかと思います。 文面に不明な点があれば連絡くださいとかってアナウンスあってそこに記載されている携帯なら、むしろ携帯がいいってことなのでしょう。
遠慮は、いらないです。聞いて下さい。担当者の仕事ですから
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