アルバイトの昇給について質問です。 私は現在高校3年生で1年程前からチェーン店でアルバイトをしています。 遡るこ…

Question

アルバイトの昇給について質問です。
私は現在高校3年生で1年程前からチェーン店でアルバイトをしています。
遡ること3ヶ月程前新しく大学生がアルバイトとして入ってきました。大学生は人当たりもよく最初の2週間はとても真面目に働いていて仕事を覚えるのは遅めでしたが誰から見ても「良い子」だったと思います。

ですが3週間目から当日欠勤が増えました。
私は大学生が心配だったので後日「この前休んでましたけど体調大丈夫ですか？」と聞いたところ「体調？全然大丈夫よ笑 あれ嘘だし笑」と言われよくよく聞いてみると面倒くさくて来なかっただけとのこと。

それから1ヶ月程経って大学生の研修期間が外れある程度仲良くなった時のことふざけて「休みすぎるとやばいんじゃないですか？笑」と聞いたところ「自分の中で月に2回は休んでいいって決めてるの笑」「別にクビになってもいいしね」と言われました。
その後も欠勤は増え続け先月は4回当日欠勤していました。

前置きが長くなりましたがここからが本題です。
先日大学生が自慢げに「時給上がったんだー！」と言ってきました。今まで1000円ほどだった時給が1150円まで上がったらしいです。本人曰く店長の次に偉い社員の方ととても仲が良く、その方に店長に推薦？してもらって時給を上げてもらったとのことです。私はまだ時給900円代です。
私としては研修外れたばかりの大学生（ましてや当日欠勤ばかりミスも多い人）の昇給が納得いきません。1年以上働いていて欠勤ゼロの私がバカらしく思えてきます。社員と仲良くなれば簡単に昇給できるものなのでしょうか？モチベーションの上げ方も教えていただきたいです。

補足

仲の良い社員は女性の方です。
大学生と社員の方はプライベートでも遊ぶような間柄のようです。

Answer 1

用はちょっと上の立場にある人に贔屓されて口を聞いてもらったということでしょうが、本人がそんなにペラペラとその内情を喋るような人ならあっという間に周りにもそれが知れ渡るでしょう。よく思う人はいないと思いますよ。そういうタイプの人を何人も見てきましたが(上司に気に入られて上司と付き合って時給が破格にあがる、など)その上司が異動してしまえば立場がなくなります。もれなくそういう方は最終的に辞めていってます。真面目に働くことはこれからの貴方の人生において大事なことです。そんな贔屓してもらうこざかしい人間になるより今の真面目な貴方でいるほうがいいと思いますよ。

Answer 2

昇給の理由は別にも有りそうですが。さすがにある程度、正当な理由が無い限りは昇給に向けての申請は会社側を納得させることとして出来ないでしょうし。
当日欠勤理由についても、実は持病があって心配させないために冗談っぽく言っているだけかも知れないので…。給与面や当日欠勤についても、あくまで上層部の判断に従うしかないのかなと思います。意外と会社は見えないところで、集めた情報を持ってある程度は正しいジャッジをしているなと感じます。
質問者様のモチベーション管理については、大人になれば自分自身の気持ちのコントロールが上手に出来るという事は大切なスキルになると思います。
経験上、〇〇さんが特別扱いされているから…。みたいなのは推奨しないですね。あまり気にせずに自分自身がやるべき事を安定してやる事が良いと思います。