半日出勤について質問です。 週に3日の勤務で、1日8時間の月給者がいたとします。 1週間のうち、2日間は8時間の…

Question

半日出勤について質問です。

週に3日の勤務で、1日8時間の月給者がいたとします。
1週間のうち、2日間は8時間のフルで勤務し、2日半日勤務した場合、出勤日数的には4日の勤務になりますよね？また、給与的には半日勤務が2日なので1日分働いたとして、割り増しや早退控除は発生しないのでしょうか？

給与の表示としては、半日勤務した2日のうち1日は半日分の早退控除、もう1日は割り増しなしの賃金を分けて記載すれば問題無いのでしょうか。

Answer 1

まず前半部の書かれていることは、その通りです。
後半部については、早退控除とするか単純に半日加算とするかは、就業規則規定によります。出勤簿には始業終業時刻も含めて各日の状況を記録せねばなりません。一方給与明細には4日24ｈ勤務とわかる記録があればＯＫです。