私は、福祉施設で働いています。 今日は送迎とゴミだしでした。 ゴミ捨て場は、少し遠く(同じグループで行っている 老人ホ…

Question

私は、福祉施設で働いています。
今日は送迎とゴミだしでした。

ゴミ捨て場は、少し遠く(同じグループで行っている
老人ホームにあります。ちなみに送迎ルートの途中)

本来そこに捨てないといけないがゴミ捨てを忘れて、戻ろうとしましたが
戻ると送迎時間には間に合わない状況でした。
ですので、送迎で行く、グループホームのゴミ捨て場に捨てました。

それが相手先にバレ
社長と謝りにいきましたが
そこで社長は、相手先に「個人の判断でしたんですか？
」と聞かれており、
社長は、「個人の判断だったかもしれませんが、会社に責任があります。私がちゃんと指導しておれば
このようなことがおきなかった。
私の監督不行き届き大変申し訳ございませんでした。」と謝っておりました。

ミスをしたのは、私が悪いですが、そのような言い訳をする社長に幻滅しました。

そんな言い訳をする社長がいる会社はやめた方がよろしいでしょうか？？

Answer 1

どのあたりに幻滅したのかよく分かりませんが、個人の判断であっても、相手や周りから見れば、その個人の属する組織のミスです。

その前提で謝罪した社長の発言は、一般的な判断基準からいえばむしろ当然の内容です。