A型作業所→障害者雇用→一般雇用（工場）というルートは可能そうでしょうか？ 過去に短期ですが工場で働いてたことはあります…

Question

A型作業所→障害者雇用→一般雇用（工場）というルートは可能そうでしょうか？
過去に短期ですが工場で働いてたことはあります。一般雇用です。工場なら人手不足だろうしある程度年を取ってたりしても採用されやすいでしょうか？

Answer 1

別に通えるならそんなステップ踏むのが無駄ですね
今すぐに工場の面接受けていいと思いますよ
人手不足なんで、面接で落ちるような回答しなければ採用です

Answer 2

障害の内容や程度にもよりますが、可能だと思います
精神疾患(手帳有)で退職→無職(貯金で生活)→A型事業所でリハビリ→障害クローズで一般雇用(製造職)でいけましたよ
リフトとクレーン、玉掛の資格があったので、割と簡単に決まりました

年をとってくると製造業の場合はだんだん採用されにくくはなってくるので
A型事業所に通っているうちに、フォークリフトだったり危険物や有機溶剤だったり、工場で使う資格を何か取得しておくと就職活動が楽になるかなと思います
ハローワークの職業訓練を受けるという選択もあります、資格もいくつも取れるので良いかもですね

Answer 3

障害雇用が一般にはならないでしょう。
障害認定が取り消されないと一般にはなれないと思います。