初の派遣会社でライブの設営に行ったのですが、休憩なしで１２時間勤務させられました。

Question

初の派遣会社でライブの設営に行ったのですが、休憩なしで１２時間勤務させられました。150人近くの派遣に、足場屋さんや大型トラックなど含む大規模な現場。派遣組は適当に３組に分けられ「足場組」「ステージ組」「積み下ろし組」の中で、自分と友人は足場組となりました。
それが、不幸の始まりです。

一番偉い現場監督さんは初仕事らしく、企画書?の荒を業者さんと揉めたり、機嫌を悪くしてバイトに怒鳴り散らかしたり、派遣の内３割近くはトイレや陰に隠れてサボっており、常に監督と喧嘩していて終わってました。
また、積み下ろし組はトラックが来なくなったりで３時間近くニートしており、ステージ組に関しては早上がりで６時間で帰宅（日給なので同じ給料）

そんな中、足場組は数分の休憩すら無く、１２時間働き続けました。常に大きな物をリレー形式で渡していくので、一分一秒の休憩もありませんでした。

本来あるはずの1時間休憩も、仕事の進みが悪いとの事で無くなってしまいました。
しかし、足場組の中には「隠れて休憩に行った人」や「隠れて別の組に鞍替えした人」もおり、最初50人近かったメンバーも２０人程度に。

最後の最後、休憩なしの１２時間の労働が終わり、派遣の管理人?に「休憩がなかった分、１３時間分の給料が振り込まれるのか？」を質問すると「そんなものはない」と断言されました。
残った２０人近くの人達もなんら反応を示さず、当たり前の様子。友人と自分は流石にありえないと感じ、事務所に問い合わせると伝えると掌返しで「本来はないはずだが、今回は特別」と言い出しました。

初派遣だっただけに最悪だったのですが、こんなのが普通なのでしょうか？
また、派遣の管理人と揉めた?事が原因なのかマークされてしまい、厳重注意を受けました。

Answer 1

是非はともかく、割とあるそうですね

Answer 2

イベント設営では良くある事です。
大変でもやりたい！って人が応募する仕事です。