資格取得後の退職についてです ５月と６月に会社のお金で資格を３つ取得しました 技能講習系のものです

Question

資格取得後の退職についてです
５月と６月に会社のお金で資格を３つ取得しました
技能講習系のものです辞めるつもりはなかったのですが社用車を預けられていて仕事帰りにパチンコ行ったり銭湯いったり 休みの日に近所のスーパーに行くのに数回使ってました
先輩や上司に大きい声では言えないけどみんな使ってるから事故だけ気を付けてと言われていたのですが
ある日支店長に呼び出されてドラレコのGPSと映像をチェックされバレました

降格もしくは減給の処分が下ると言われあほらしくなり転職しようと思っています
転職先に関しては面接で話してそんなことぐらいで処分されるんだねと理解され内定を複数頂いてる状況です

ただ資格をとらせてもらってすぐの退職はなにかに引っかかるのかと思い質問させていただきました

資格のお金は貸与ではありません
すぐ辞めると返金等請求されたら払わないといけないでしょうか？

Answer 1

普通なら返還は無いですが
会社側が計画的に資格を取得して退職されたと判断され詐欺行為に関して追及されるだけかと。
普通の人間は皆がやっているからやるなんて事はしません。おかしいと思ったら上司に報告する。
でもまあ自業自得なのに処分や減給が怖くて自己都合で退職して理解ある会社に内定したんですからこれからも同じ事を繰り返して似た者同士で傷の舐め合いをして過ごせば言いと思いますよ。政治家の裏金問題と一緒です。

Answer 2

「貸与」でなければ、そのような返金請求は言いがかりにしかならなく、法的にも返還の必要はないと解されます。
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_521/

「貸与」として事前に詳細な取り決めを行い、互いが合意した場合は別です。たとえばタクシー運転で採用される場合に必要な二種免許について、教習費用を「貸し付ける」形で取り決められた場合、約束破り的にすぐ辞めれば「貸し分の返還を」は認められています。

が、そういうような手順をふんでいない限り、辞める際の返還要求は言いがかりにしかならないのです…

Answer 3

やめる会社を気にかける必要はありませんし、返金の義務もありません。