育休中の副業について質問です。 現在、生保の営業で、個人事業主として仕事をしています。 会社は副業OKと…

Question

育休中の副業について質問です。

現在、生保の営業で、個人事業主として仕事をしています。
会社は副業OKとしており、生保の他に在宅で仕事をしています。在宅での仕事は、非雇用型副業で自分の好きなタイミングで、やればやるだけ報酬と言った形です。

今後、産休・育休を取得予定なのですが、その間に現在の副業を続けた場合、出産手当金や育児休業給付金が減額される等ありますでしょうか？

転職したばかりで、初めての個人事業主扱いでよく分からないのです...。
色々なサイトを見てみたのですが、結局分からず...。

わかる方いましたら、ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

生保の営業で個人事業主なら社会保険も雇用保険にも加入していませんよね？
出産手当金は社会保険から、育児休業給付金は雇用保険から支給されます
加入して保険料を納めないとどちらももらえませんよ

ちゃんと支払っているなら、副業の収入はかんよしてくるかもしれません

Answer 2

恐らく認識違いをされていると思うのですが、フリーランスなど個人事業主は会社員のように雇用されている訳ではないので産休育休はありませんし出産手当金や育児休業給付金も貰えません。
なので本業副業関係なくいつ働いても自由ですし、減額されることもありません。(そもそも貰えないので)