国家公務員一般職(行政)採用試験について。 「合格点」と「基準点」と「ボーダー」の３つの意味や違いを教えてください。

Question

国家公務員一般職(行政)採用試験について。

「合格点」と「基準点」と「ボーダー」の３つの意味や違いを教えてください。

Answer 1

heisei11_1125さん

国家公務員試験の場合、「基準点」以外の用語は人事院が使っていないので、自分勝手な使い方をしている人がいますが、

小生が理解する限り、

「合格点」というのは、これ以上取れれば合格（1次試験なら1次試験合格）、という点のことですが、
国家公務員一般職の場合、教養科目と専門科目の得点の合計で合否が決まりますから、それぞれの科目の合格点というものはありません。

また、合格点が何点になるかは、その年によって変わります。

「基準点」というのは、それぞれの科目について、その点未満ならば、他の科目の点がどんなに高くても（合計点が合格点に達していても）不合格にする、という点（いわゆる足切り）のことで、国家公務員一般職の場合それぞれの科目で3割です。

「ボーダーライン」というのは、その点以上取れば合格、ということで「合格点」と同じですが、「足切り点」のつもりで使っている人もいますので、注意する必要があります。

Answer 2

「合格点」は、試験の合格ラインを示す点数です。この点数以上を取れば、試験に合格したとみなされます。

「基準点」は、試験の出題範囲や難易度を示すための目安となる点数です。基準点を超えると、一定の能力があると認定されます。

「ボーダー」は、合格者と不合格者の間の境界線を示す点数です。ボーダー以上の点数を取れば、合格者とみなされますが、ボーダー未満だと不合格者とみなされます。

これらの違いは、試験の目的や評価基準によります。公務員試験では、通常、合格者数が限られているため、ボーダーが重要な役割を果たします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

国家公務員一般職(行政)採用試験における「合格点」「基準点」「ボーダー」の意味と違いは以下の通りです。

・合格点
試験の合否判定に用いられる最低点数のことです。この点数以上を取れば合格となります。試験実施機関が事前に設定しています。

・基準点
人事院が設定する、職員として最低限必要な能力を示す点数のことです。合格点の目安となります。

・ボーダー
実際の合格最低点のことを指します。試験後に、受験者の点数分布から決定されます。ボーダーが合格点を下回ることはありません。

つまり、合格点は事前に設定される最低合格ラインですが、ボーダーは受験者の点数分布から決まる実際の最低合格ラインとなります。基準点はその目安として人事院が設定する点数です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。