【転職】面接希望日をすぎても返事がない。 転職活動中のモノです。 あるラグジュアリーブランドを受けた時の事で…

Question

【転職】面接希望日をすぎても返事がない。

転職活動中のモノです。

あるラグジュアリーブランドを受けた時の事です。

一次面接はやや圧迫面接、でもそ当日に2次面接の案内を頂きまた。やった〜と喜んでたのは束の間、メールがきたのは土曜日の午後でした。
私は現在在職中のため、週が開けないと返事ができません。なるべく早くと思い月曜日の遅くですが、希望日を返事しました。近い日付から1週間先まで。

なんという事でしょう、1週間上連絡がありません。面接希望日の最終日程日が明日に迫っているのにメールの一つも来ません。

一様それとなくメールを朝イチで送りましたが、その返信もごず。

採用ご担当者さまは忙しいですよね
でもこちら側もまだ企業人として仕事や有給やりくりしながら、気使いながら活動してるんです。

後回しにするなら最初から別で決まった人がいるとかハッキリ言っていただければ、方向転換もできるのに、、とモヤモヤしております。

おんなじような経験された方いますか？
やっぱり不採用ですかね？

接客命で仕事してるわりにわ、お客様といいますか、お得意様大事にしないんだなとか
いいだしてらキリないんですけど

とりあえず、とっても疑心暗鬼になってますので

経験談もしくは、採用担当からの意見とかあればお聞きしたいです。

Answer 1

今年転職活動を行い、大手企業10社以上面接しました。

結果としてはそういう数社企業ありましたね。人事担当はどの企業もしっかりされていたので、怠惰というよりはおっしゃる通り他の転職希望者の調整を行ってると推測されます。

内定を出したら1週間ほどは返答待ちの期間がありますし、他の有力な候補者があとから現れたらその人と最終面接の時期を合わせようとしたり、複雑な日程調整をしてるようです。

とはいえこちらも暇じゃないですよね。面接がない日はそれはそれで連絡してもらわないと困りますし。

ただ、催促して前日にも連絡しないのは最悪ですね。その人は仕事できなさそうです。私もそういう企業にあたりましたが、志望度低かったのでクレームいれて辞退しました。

Answer 2

圧迫面接する時点でどうかなーと思います。
失礼ですし、その会社はやめておいた方が無難です。

Answer 3

一度電話はされてみました？？

向こうも忙しいのかもしれませんが……。

二次面接の案内が来ていて、返事が遅いだけで不合格はないよなって思います。

若しくは、そういう応募者の管理もまともに出来ないような杜撰な会社に貴方様は行きたいかどうかですよね……。

Answer 4

なかなか、主さんの都合だけを優先する理屈はないかと。

それも含め、転職は出会いです。