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保育士の休職について 育休明けで復帰しました。 職場と家との距離が遠く子どもの迎えの時間等の兼ね合いで30分のみ…

保育士の休職について 育休明けで復帰しました。 職場と家との距離が遠く子どもの迎えの時間等の兼ね合いで30分のみ時短勤務です。 子どもも保育園に行き始め、発熱等での休みや早退もあります。可能なときはどうにか預け先をみつけ午後から出勤もしていました。 自分なりにがんばって仕事をしているつもりでしたが、バリバリ仕事ができる方が周りに多く私は邪魔者のようです。 周りが同じことをしていても私だけが個別に注意を受けます。 私がしんどい思いをしていても、べつのバリバリの人に仕事を頼めば丸く収まるのでみんなそっちに声をかけます。 休みたいです。辛いです。 でも、夏には色々な行事があります。 秋には運動会があり、その準備もあります。自分の担当のお誕生日会があります。 いつ休んでも復帰してすぐ行事があります。 こんな仕事ができないレッテルを貼られているのも悲しいです。 母親としても情けなくなります。 どうすればよいのでしょう。 いじわるをいう人の為にこの仕事を辞めるのは悔しいです。でも、辛いです。 今も明日の仕事を考えるとドキドキして不安です。 出勤してしまえば心を無にして時間が過ぎるのを待ちます。そして迎えに行く車内で自分が情けなくて泣きます。 保育士の休職、タイミングとか考えてたらわけわからなくなります。 なにも気にしないで辛かったら休めば良いんですかね。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    決まりは決まりだから短時間勤務の制度は当然あるんだけど、それに対応するためのシフトの工夫とか、制度利用者への配慮とか、そういうのが追い付いてない残念な職場は多い。 もう生き方変えちゃったらどうですか?職場中心じゃなくて子供中心の生き方に。あなた調子悪そうなんで心療内科で2~3回診てもらったらうつの診断書もらえますよ。その職場は休職制度ありますか?休職してる間、休職手当は出ますか?調べてみてください。就業上の規約を職員に開示する義務が職場にはあります。 有休+休職制度(ないかも?)+傷病手当金の受給(1年半)+失業手当の受給(数か月)で2年以上は生活費もらいながら休めますよ。保育園もやめて、家でいいお母さんやる生活はどうですかね。一番可愛い時期を一緒に過ごすのって望んでもできない人ばっかりですよ。ほんと人生いい選択したって後で思いますよ。

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