回答終了
【至急】19歳性別女、高卒の無職です。先日、脱毛サロンメンズクリアに正社員として応募しました。面接が18日にあります。しかし、1ヶ月前くらいに、友達に勧められた医療脱毛を予約してしまいました。(カウンセリング)日付は21日です。カウンセリング時に契約しようと決めていました。その後に脱毛サロンの求人を見つけ、応募したという感じです。会社が全く違いますし、私が契約しようとしていたのは医療脱毛で、働きたいと思っているのは脱毛サロンです。面接はオンラインなのですが、その時に、脱毛したことはありますか?と聞かれると思います。18日時点では脱毛したことないですが、21日以降する予定ではありますよね。カウンセリングの予約もとっているし。オンライン面接時に、それを正直に話すか、脱毛に行ったわけではないから、行ったことないですというかすごく悩んでいます。正直、医療脱毛に通いたいです。脱毛サロンでも働きたいです。でももし正直に言ってしまうと、失礼に値するし、予約をキャンセルしろと言われるかな。と不安です。どうしたらいいと思いますか? また、就活を経験したことが無いため、スーツなど持っていないです。このオンライン面接のためだけにスーツを買うべきでしょうか。
519閲覧
社員割引制度の活用 当方、全身脱毛済みで現在ダーマペン4での治療中の50代男性です。 面接時に社員割引きの有無の確認と もし社割有れば、社割での治療の範囲や割引率など条件の確認をしてみては如何でしょうか? せっかく正社員になるのであれば 社割を使わない手はないです。 長期に社割治療を受けられます。 社員になれば、脱毛以外の治療も絶対受けたくなるはずです。 場合によっては、他院で脱毛のカウンセリング予約済みのことも話(相談)して良い気がします。 質問内容から脱線してますが 他院で脱毛するかの判断材料に 社割も検討してみては如何でしょうか? それと面接時、スーツ無くても襟付きホワイトシャツなら個人的には大丈夫かと思います。
脱毛業界よく知っているのですが、色々と考えた結果、予約をキャンセルすることが一番の策かと思います、、!!
< 質問に関する求人 >
脱毛(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る