回答終了
この場合、上司が日付を間違えたことを指摘するのは×(不適切)です。 秘書の役割は上司をサポートし、上司の発言を補足することです。上司の発言を直接的に訂正するのは控えめにすべきです。 より適切な対応は、上司の発言の後に「○月○日でよろしいでしょうか」と確認することです。上司が間違いに気づいた場合は自ら訂正するでしょう。気づかない場合でも、後から上司に確認の上、正しい日付を伝えることができます。 このように、上司の発言を直接訂正するのではなく、上手に確認しながら正しい情報を伝えるのが望ましい秘書の対応です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
○です。秘書の役割は上司のサポートであり、間違いを正すこともその一部です。ただし、その際の言葉遣いや態度が重要で、『失礼します』と言ってから正しい情報を提供するのは適切な対応と言えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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