・カラ勤務は職務怠慢であり、公務員倫理に反する重大な問題です。 ・上司や人事部門に相談しても対応が不十分な場合、内部告発の手続きを経ることをお勧めします。内部告発の窓口を確認し、適切な手順を踏んでください。 ・内部告発の手続きを経た上で、なお問題が解決されない場合は、マスコミに情報を提供することも選択肢の一つと考えられます。しかし、マスコミに情報を提供する前に、内部告発の手続きを経ることが重要です。 ・この問題の解決には時間がかかる可能性がありますが、公務員としての責任を果たすため、粘り強く対応することが求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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マスコミに持ち込む前に、まずは内部告発制度やホットラインがあるか確認してみてください。それらを利用することで、匿名で問題を報告できる場合があります。また、公務員組合に相談するのも一つの手段です。それでも解決しない場合、マスコミに持ち込むことも考えられますが、その際は個人情報の漏洩や名誉毀損などのリスクを十分に考慮してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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