会社の中で、上司が社員や辞めた事務員の悪口も言います。僕に向かって「お前は忙しそうに仕事しているけど、前の事務員は携帯見…

Question

会社の中で、上司が社員や辞めた事務員の悪口も言います。僕に向かって「お前は忙しそうに仕事しているけど、前の事務員は携帯見たりマニキュア塗ったりしていたんだぞ。」と怒鳴ります。人の悪口言っていたり、怒鳴る姿を見ると具合が悪くなります。これはどんな症状なのでしょうか。
仕事はチームワークだと思っていたけど、この会社は蹴落としていく会社なんだと思われます。この会社は生き残れるのでしょうか。

Answer 1

上司から社員の悪口を言われたり、怒鳴られる行為は非常に不快なものです。そのような言動は、従業員のモチベーションを下げ、職場の雰囲気を悪化させる原因となります。

・上司の言動で具合が悪くなるのは、ストレスの症状と考えられます。ストレスが溜まると心身の健康に影響を及ぼします。

・会社の中で蹴落としあうような雰囲気は望ましくありません。社員同士が助け合い、お互いを尊重し合うことが大切です。そうでないと生産性が低下し、優秀な人材が離れていく恐れがあります。

・上司に対しては、冷静に事実を説明し、言動を改めるよう求めることをお勧めします。しかし、改善が見られない場合は、人事部門や労働組合などに相談するのも一つの方法です。

・会社の雰囲気次第では、長期的に生き残ることは難しいかもしれません。社員同士が助け合い、お互いを尊重し合える環境づくりが重要です。そうでなければ、優秀な人材の流出や業績の低迷を招く恐れがあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

あなたが感じている不快感や具合が悪くなる感覚は、ストレス反応や職場ストレスと考えられます。上司の態度や言動が原因で、心身の健康に影響を及ぼしている可能性があります。

また、会社の生き残りについては、その会社の経営状況や市場環境など多くの要素が関わります。しかし、長期的な視点で見ると、良好な職場環境と従業員の満足度は企業の生存と成長に重要です。そのため、現状のような職場環境が続くと、従業員の離職率が上がり、企業の生存に影響を及ぼす可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。