ほんとに卑しい質問ですがすいません 先月僕は仕事をやめました。 いじめを見ました。もうほとんどみんながやっ…

Question

ほんとに卑しい質問ですがすいません

先月僕は仕事をやめました。

いじめを見ました。もうほとんどみんながやっているような。それを見るに堪えないのですがここで報告したらまるで僕が間違ってる、、なんて雰囲気でした

なので、逃げるように仕事を辞めてしまいました

そこで、4月分の給与は先月振り込まれたのですが、5月分の給与は今月振り込まれます

疑問なのはここからなのですが、仕事を退職しても働いてた分のお金は貰えるんでしょうか？
退職したから6月に振り込まれる予定のお金はなしねー！なんてことはありますか？

また、振り込まれなかった場合などは何か違反とかがあるんですか？

Answer 1

働いた分のお金は全額もらえます。
もし振り込まれなかった場合は
労働基準監督署に相談して下さい

Answer 2

はい、退職した後でも、実際に働いた期間の給与は支払われるべきものです。会社は従業員に対して働いた分の賃金を支払う義務があります。

・5月に働いた分の給与は、退職後の6月にも支払われるはずです。支払われない場合は、労働基準法違反となります。

・給与が支払われない場合は、まず会社に確認し、払渡しを求める必要があります。それでも支払われない場合は、労働基準監督署に相談し、是正勧告を求めることができます。

・会社が払渡しを拒否し続けた場合、民事上の債権として裁判所に支払い請求の訴えを起こすことも可能です。

退職後の給与不払いは重大な法令違反ですので、しっかりと自身の権利を主張することが重要です。万が一支払われない場合は、労働組合や弁護士に相談するのがよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

退職後も働いた分の給与は支払われるべきです。退職日までの労働に対する報酬は法的に保証されています。もし給与が振り込まれない場合は、労働基準法違反となります。その場合、労働局や労働基準監督署に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。