教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

産休・育休を約6年とっていてあと数ヶ月で復職予定でしたが、今度夫の転勤が決まったため、仕事は復職せずに辞めることになりそ…

産休・育休を約6年とっていてあと数ヶ月で復職予定でしたが、今度夫の転勤が決まったため、仕事は復職せずに辞めることになりそうです。暫くほぼワンオペになりそうで、新天地での生活が落ち着くまで就職は難しいと思うのですが、6年も産休・育休とったあとだと失業手当は貰えないでしょうか?

118閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    6年もだと、貰えないですね。 念のため説明しますと、 失業手当の条件となる被保険者期間は、退職日から遡って2年以内でどれだけ働いていたかによるんですが、産休、休職で働けなかった場合は最大4年以内まで遡れます。 今回の場合は、6年なので、この4年もオーバーしてしまいます。 なので、失業手当の対象にはなりません。

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる