回答終了
内定承諾の際メールアドレス入力を求められたのですが、入力したメールアドレスに誤字をしてしまったことを気づきました、Googleアカウントでその誤字したメールアドレスを作成しました。(Googleアカウントの分だけGmailアドレスを作成することが出来ます、メールアドレスは自分で決めれるので作成することが出来ました) 基本的に配信されるメール内容としては、内定後の入社についての詳細メール等で、メールは受け取ることができますが、内定承諾ページに応募した際に使用したメールアドレスを求められていたので変更を申し出るべきでしょうか?内定承諾ページを記入したあと、メールが配信されているか電話が来た時、どのメールのことか分からず、応募した際に使用していたメールアドレスにも詳細メールが来ていたのではいと返答してしまっています。 就活用のメールアドレスでGmailを使うのはダメだと質問していること以外のことを指摘されたのですが、PC持っていないのでGmailしかありませんし、企業にも確認を取っています。企業側からもメールアドレスについては何も指摘されていません。
企業側にメールアドレス訂正のメール送りました。
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まず、Gmailを就活用のメールアドレスとして使用することに問題はありません。企業側からも指摘がないとのことなので、その点は安心してください。 次に、誤字のメールアドレスについてですが、新たにそのアドレスを作成し、メールを受け取ることができているのであれば、大きな問題はないと思われます。ただし、念のため企業側に誤字をしたことを伝え、今後の連絡は正しいアドレスに送ってもらうようにお願いすることをおすすめします。誤解を避けるためにも、早めに連絡を取ることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
内定承諾時に誤ったメールアドレスを入力してしまった場合、できるだけ早く企業に正しいメールアドレスを連絡することをおすすめします。 ・企業からの重要な連絡が誤ったアドレスに届かないリスクがあります ・誤ったアドレスでは企業と円滑なコミュニケーションが取れない可能性があります ・正しいアドレスを伝えることで、企業側も適切に対応できます 連絡方法としては、企業の人事担当者に電話やメールで正しいアドレスを伝えるのが一般的です。既に誤ったアドレスで連絡があった場合は、その旨も説明しましょう。 Gmailアドレスを就活用に使うことは問題ありません。企業側から指摘がなければ、Gmailアドレスを使い続けて構いません。重要なのは企業と確実に連絡が取れることです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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