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内定がないまま3月に大学を卒業した既卒です。正社員目指して就職活動中なのですが、月給16万〜21万(経験・能力を考慮し決定)と幅を持たせて記載されている場合って、基本的には最低額の16万スタートなのでしょうか?一人暮らしを考えているので、額面16万で手取り12-13万だと流石にきつくて応募するかどうか迷っています。 また、この場合って先で昇給したとしても21万以上になることはないんですかね?
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知恵袋ユーザーさん
同業種での職歴やリーダー経験が無い人の場合は、下限からのスタートの認識でほぼ間違い無いです。 >また、この場合って先で昇給したとしても21万以上になることはないんですかね? 職場によります。
ID非公開さん
卒業すれば中途採用か第二新卒しかないですよ。給料は上みていたらきりがないし 早く就職活動して決めないとブランクが空いてますます採用にはなりずらくなります
ハヤブサさん
此処で聞いたって、推測です。 またご本人の能力と言うか、卒業大のレベルも分かりません。 また会社の方針も分かりません。 面接で質問しては。 大よその考えを・・・と言っても、個々のケースまでは分かりません。
tab********さん
ほぼ100%の確率で16万です。 そもそも新卒なので実務経験ないですよね。 経験、能力ゼロなのでもちろん一番下って考えです。 その幅を持たせているのは会社によって意味が異なります。 入社時に現状の経験値によって幅があるだけで、そこから長く在籍していたら21万を越えていくパターン。 または募集しているポジションの役割がすでに明確に固定されていて、何十年いても16万から21万の間で働かないといけないパターン、これは21万に到達すると頭打ちになる
炊飯器さん
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カテゴリ: 就職活動
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