回答（3件）
- ベストアンサー
正社員と派遣社員、大きな違いは雇用の安定性です。 正社員は将来にわたっての雇用や毎年の収入がある程度担保されているため、将来にわたっての計画が立てやすいです。 具体的には車や家のローンを組むとか、結婚して子供作ってとか、そういうライフプランが組みやすくなります。 一方派遣社員は雇用が安定していません。会社の一存で契約を打ち切られるため、今年働いていても来年も同じように働いているとは限りませんから。
なるほど：1
- 続きを読む
正社員と派遣社員、それぞれにメリットとデメリットがあります。 正社員のメリットは、安定した雇用と収入、福利厚生の充実、キャリアアップの機会があることです。デメリットは、責任やプレッシャーが大きい、残業が多い、転勤の可能性があることです。 派遣社員のメリットは、自由な働き方ができ、様々な職場を経験できることです。デメリットは、雇用の不安定さ、福利厚生が少ない、キャリアアップの機会が少ないことです。 これらを考慮に入れ、自分のライフスタイルやキャリア目標に合った選択をすることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
- 続きを読む
正社員と派遣社員には、以下のようなメリット・デメリットがあります。 【正社員のメリット】 ・雇用が安定している ・福利厚生が充実している ・キャリアアップの機会が多い ・社内の人脈が作りやすい 【正社員のデメリット】 ・転職が難しい ・残業が多い可能性がある ・会社に対する拘束力が強い 【派遣社員のメリット】 ・転職が比較的容易 ・自由な働き方ができる ・様々な職場を経験できる ・残業が少ない 【派遣社員のデメリット】 ・雇用が不安定 ・福利厚生が手薄 ・キャリアアップが難しい ・社内の人脈が作りにくい 総合的に判断すると、安定志向であれば正社員、変化を求めるのであれば派遣社員がおすすめです。自身の価値観や生活スタイルに合わせて検討されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
正社員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る