職場での人間関係のトラブルは非常にストレスがかかり、精神的にも肉体的にも大きな負担になります。あなたの状況は厳しいものと思われます。 しかし、辞めるかどうかは慎重に検討する必要があります。以下の点を考えてみてください。 ・現在の職場環境が改善される可能性はあるか ・上司や人事部門に相談し、状況の改善を求められないか ・転職した場合の収入や将来性など、新しい職場の条件が良いか ・辞めることで、あなたの夢や目標を諦めなければならないか 状況が改善される見込みがなく、精神的にも肉体的にも限界に近づいているのであれば、転職や退職も選択肢の一つとして検討するべきでしょう。しかし、それ以外の場合は、職場の人間関係を改善する努力をすることをお勧めします。 最終的には、あなた自身が精神的・肉体的に最善の選択をすることが重要です。焦らず、よく検討してから判断することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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