人事担当者や人事について詳しい方に質問です。入社前の面接でその人の適性に合った部署に配属できるのは何故ですか。

Question

人事担当者や人事について詳しい方に質問です。入社前の面接でその人の適性に合った部署に配属できるのは何故ですか。私は今年入社の大卒の女性です。自分にぴったりの部署に配属されました。また、面接後に言われた言葉も私が言われて一番嬉しいワードでした。他の同期達もその子の性格に合った部署に配属されているようです。例えば私のような目立ちたがり屋なタイプはそれが活かせるところへ、穏やかで優しい同期は丁寧な作業がいるところへといった感じです。この同期に話を聞くと、自分に合ったお仕事で過ごしやすいと言っていました。
短時間の面接でその人の向いている仕事を見抜けるもの何でしょうか。面接は皆猫被りまくってるので本当の姿を見抜けるとは到底思えないのですが…。経験を積むとわかるものですか。詳しい方教えてください。

Answer 1

人事経験者です。
spiや書類で、その部署の上長に合ってるか見極めています。あとは本人のやる気です。
それ以外にも地方住みの方は地方に配属するなど、調整を行っております。