服務管理課の具体的な係は会社により異なりますが、一般的には以下のような係が存在することが多いです。 1. 人事係:社員の採用、評価、昇進、退職などを管理します。 2. 研修係:新入社員の研修や社員のスキルアップのための研修を企画・実施します。 3. 福利厚生係:社員の福利厚生制度を管理し、社員の健康や生活をサポートします。 4. 労務係:労働時間や休暇、給与などの労働条件を管理します。 ただし、これらは一例であり、会社の規模や業種により異なる場合があります。具体的な情報は各会社の人事部門に問い合わせると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
一般的な会社の服務管理課の係としては、以下のようなものが考えられます。 ・勤怠管理係:従業員の出勤状況や休暇の管理を行う ・給与計算係:従業員の給与の計算や支払いを担当する ・社会保険係:健康保険や厚生年金などの社会保険に関する手続きを行う ・安全衛生係:労働安全衛生法に基づき、従業員の安全と健康を守る業務を行う ・福利厚生係:従業員の福利厚生制度の運営や各種手当の支給業務を行う ただし、会社によって係の名称や業務内容は異なる場合があります。具体的な内容については、その会社の就業規則や人事労務関連規程を確認する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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