会社の上司の言葉について。 業務連絡にラインを使っています。

Question

会社の上司の言葉について。

業務連絡にラインを使っています。・会社のアカウントからの連絡で、誰とやりとりしているかかが明確になっていないまま話をしてしまった(結論はそのときたまたま会社のアカウントを使っていた上司からの連絡でしたが、上司は個人のラインでも話を振ってきたので私は別の方と話していると思っており、かなり混乱していました。確認しなかった私も良くなかったです)
・業務時間外にほんの些細なことを、ラインが軽い気持ちで使えるからと深く考えず連絡してしまった。

これに加えて文章では真意が伝わりにくいこともあり、行き違いが拗れ、上司から「うーん、普通ただの軽い注意喚起でここまで拗れる？この前は仕事できる、大したもんだと思ったけど、なんか期待外れ。逆に仕事を任せるのが不安になったよ」と言われました。

話を整理してもう一度ひとつずつ確認したところ、かなり行き違いや意図の読み違いが起きていたとわかり、上司からはごめん、申し訳ない、業務連絡でラインを使う規定もちゃんと決めないといけなかった、と謝られ、私も謝罪しました。

ですが、ものすごくショックでした。期待外れだったと言われたので。勝手に過度に期待したのはそっちだろ、とも思いました。私はまだこの職場に来て2ヶ月程です。仕事の連絡にラインを使ったこともなく、わざわざ休日に連絡があるなんて、とかなり動揺もしていました。

行き違いからの言葉であっても、本心だと思います。今もショックを引きずっています。私が悪かったのでしょうか。

Answer 1

終わったことを考えるのは無駄。
ただ、仕事ができる部下を放置は絶対にない、上司にも上司がいる。
上司が評価されようとした場合、できる部下を頼る必要がある。
相談者さんが仕事のできる方だった場合、今回の件は・・・むしろ無かった事になる。
できる部下・・・手放せる訳ない。

Answer 2

大丈夫。LINEは普通使います。気にしないで。前向きに。

Answer 3

そのあなたが言う「本心」というのが行き違いだったってことなんですよね？