バイトのシフトをぜんぜんいれてもらえません。 希望日・時間も少ないわけでもなく、休日に関しては開店時間～ラストまでその…

Question

バイトのシフトをぜんぜんいれてもらえません。

希望日・時間も少ないわけでもなく、休日に関しては開店時間～ラストまでそのうち7時間ほどなら入れると書いてます。居酒屋のオープニングスタッフとして入り、グループLINEの人数が60人ほどですが、週4でいれてもらえてるひともいれば、1日も入ってない人もいます。

私のシフト提出の仕方が悪いのか、店長の気まぐれなのか分からないのですが、今週の月曜日からオープンしたので仕事ができないら入れて貰えないという訳でもないと思います。

質問などは店長のLINEにと言われているので、週三で少なくとも入りたいということを伝えてもいいのでしょうか？図々しいと思われますかね(><)

Answer 1

オープニングはたくさん採用して、使える子を残します。

Answer 2

週三でシフトを入れて欲しいと言うべきです。
オープニングスタッフとして確保した人材がオープン後に営業が落ち着いて余剰になって来たのでは？有期雇用契約であればそのタイミングで契約終了になるかも知れません。
残ってもらう人の選別に入っている段階だとしますと、働きたいというアピールをしておいた方が良いです。

Answer 3

経験者かどうかでシフトを組んでいるのでしょう。店は当然経験者を優遇します。別に図々しくないと思いますよ。入れて貰えないのなら別の職場を探すのも手です。