解決済み
転職先が決まってから仕事を辞めるか、もう辞めると先に職場に伝えるか。 20代女、独身、一人暮らしです。 今は業務委託として働いています。 職場にとにかくストレスを与えてくる方がいます。気にしないのが1番ですが、その人のせいで私が対応しなくてはいけない事も多々あり、声も姿も全てが嫌いです。生理的に無理というものです。 そのおかげで仕事も行きたくなく、体調もメンタルも崩して本当に辛い時期がありました。今は落ち着いています。 今、現職がひと段落したので転職活動をしております。 まだ決まっていませんが、何個か選考が進んでいる状態です。 副業もしているので収入が0になることはありませんが、現職の退職日までに次の仕事が決まらなかった場合、月収は40万円ほど減る見込みです。 退職日が決まったらどんなに楽になるだろうと、辞めたい気持ちとお金の心配とで決心がつきません。 実家は頼ろうと思えば頼れますが、以前相談した際に良い顔はしていませんでした。 客観的に見て、ご意見をいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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転職先が決まってから現職を辞めるか、それとも先に辞めるかは、個人の状況によって判断が分かれるところだと思います。 ・転職先が決まってから辞める場合 - 収入が途切れずに安心できる - 転職先が確定していないリスクを避けられる - 現職を続けられる間は我慢する必要がある ・先に辞める場合 - 現職の嫌な環境から早く解放される - 転職活動に専念できる - 収入が減る可能性がある あなたの場合、副業の収入があるため完全に無収入になるリスクは低いものの、収入が大幅に減ることは避けられません。一方で、現職の環境が非常にストレスの原因となっているようです。 総合的に判断すると、メンタルヘルスを優先し、先に現職を辞める選択肢も検討してよいかもしれません。ただし、実家に頼れる環境があまりよくないようですので、十分な貯蓄があることが前提となります。転職活動に専念でき、良い条件の仕事が見つかる可能性も高まります。 最終的には、あなたの置かれた状況を踏まえ、メリット・デメリットを天秤にかけて、自身で判断されることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
転職活動中の不安やストレスは大変なものですね。あなたの状況を考えると、次の仕事が決まってから現職を辞める方が無難かと思います。理由は、収入が大幅に減るリスクを避けるためと、新たな職場が決まるまでの間、現職で得られる経験やスキルを活かせるからです。また、転職活動は予想以上に時間がかかることもありますので、焦らずじっくりと次のステップを考える時間を持つことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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