この間、上司のような方（50代後半の男性）と「嫌なことがあったらどうするか（ストレス発散方法など）」という話題で話してい…

Question

この間、上司のような方（50代後半の男性）と「嫌なことがあったらどうするか（ストレス発散方法など）」という話題で話していました。上司から、「あなたは嫌なこととかあるの？」と聞かれました。私（20代）は、上司に不満や愚痴などをこぼすのは望ましくないと思い、「んー…、特に、無いですね。」と答えました。
すると、上司は、「そうだよね。あなたは、嫌なこととか全くなさそうやもんね。あなたはそういう感じだもん（爆笑）」と返してきました。
とてももやもや（イライラに近いような感情？）します。

これは
バカにされている、脳天気なやつだと思われているのか
単純にポジティブな印象で思われているのか

どちらなんでしょうか。

Answer 1

あなたの選択はとても良いと思います
どちらに思われたとしても
その方が得に働きます

Answer 2

何も考えないで発言しただけなので気にしては駄目です

と言っても、気になるから ここで質問したんですよね...

それなら楽観的に思われているとポジティブにとらえましょう

楽観的はクヨクヨしないで切り替え早いので良いことですね

あの上司はこういう言い方する人と割り切るのが一番です

嫌なことは聞き流す

大人の貴方ならできるはずです！

頑張ってください

Answer 3

「そうだよね。あなたは、嫌なこととか全くなさそうやもんね。あなたはそういう感じだもん（爆笑）」」
↓
その場で聞いた時の声のトーンなどにもよるので、
文章だけだと判断しにくいですよね。

「とてももやもや（イライラに近いような感情？）します。」
↓
その時のご自身の直感は当たっていることも多いかも。

「バカにされている、脳天気なやつだと思われているのか
単純にポジティブな印象で思われているのか」
↓
あくまで個人的な感想ですが、
「嫌なことがあったらどうするか（ストレス発散方法など）」という話題について、話題をぶった斬る回答だったから、上司にイラつかれたのかも。
悩みがないと言われたら、話が広がらないじゃないですか？
人間誰しも少なからず悩みはあるはずで、それに対してストレス発散をどのようにしたら良いのか。上司はこれを話したかったのだと思います。
雑談とは言え、コミュニケーションの取り方としては悪手だったのかなと思います。