派遣社員として働いていますが、定時になると派遣先の会社の社員さんが「あがってもらっていいですか」とか「あがってもいいです…

Question

派遣社員として働いていますが、定時になると派遣先の会社の社員さんが「あがってもらっていいですか」とか「あがってもいいです」とかモヤモヤする言い方しかしません。言い方がすごい人を見下すような言い方をします。
なので、どんなに仕事が中途半端でもすぐに帰るようにしました。
それなのに裏ではその事に文句を言っているみたいです。
自分では仕事ができると思ってるプライドが高い人なので、対応に困ります。
良い対応方法がありましたら教えてほしいです。

Answer 1

ないですね。
派遣なので、更新しなければいいと思いますよ。
派遣社員を見下している人はそうそう考えは変わりません。
わたしも職場見学を控えているので、あなたの話を聞いて今から戦々恐々としております・・・。

でも、わたしだったら、相手が自分のことを気に食わないのは十分理解できましたので、本人に「帰れと言って帰ったら文句を言っているようですが、どうしたらいです？なんだったら働きづらいので上に相談させてもらいますね」ってにっこり笑いながら言うかもです。

というかまず修行先にそのような人が存在しているということは派遣先に相談するべきですね。
困っていると。

Answer 2

> 仕事が中途半端でもすぐに帰るようにしました

それを防ぐための連絡手段が

> 派遣先の会社の社員さんが「あがってもらっていいですか」とか「あがってもいいです」

なのではないかと思いました。
もし終わりそうになければ、事前に社員さんに
声掛けされてみてはいかがでしょうか。

質問者さんの残したお仕事は、その社員さんの管理になるのかもしれません。だとしたら

> 裏ではその事に文句を言っている

こうなってしまうのかもしれません。

これは、どちらかに非があるのではなく
単にコミュニケーション不足な気がします。
お互いに気を遣いあっていることは確かなので
少しだけ声掛けされてみてはいかがでしょうか

きっと今よりいい関係になると思います。

Answer 3

うちの派遣先は定時の30分前になると、『そろそろ切りの良いところで作業辞めてね』って言われます。
言われなくても自分でそのくらいに切り上げるように初日に言われました。

作業途中カード(明日はここから仕事しますとか書いてある)を途中の仕事(書類など)の1番上に置くきクリップで止める。
私の作業の場所は5分で清掃終わるのは無理だからなんですが、本来は社員もパートも派遣も役職者も↓の時間割で動きます。

18:50から簡単な整理整頓と掃除タイム(チャイムの後に音楽が流れる)
18:55から日報や退勤表の記入タイム(定時5分前のチャイムが鳴る)
残業の人は18:50から17:00まで休憩

17:00が定時です。

定時30秒前になるとIDカードをタッチするところに帰宅時間待ちの列ができます。(門の横、外です)

17:05くらいになると駐車場がほほ空になります。

派遣先には障害者雇用の方もいて、差別などをなくす為に、2019年くらいからこういう時間割に職場改革されたらしいですよ。

でも、キツイ言い方しかできない(そういう性格なんでしょうね)社員も中にはいます。
そういう時は、気にしないようにします。
派遣ですし一生そこで働くわけではないので、スルースキルを鍛えると良いのでは？笑

Answer 4

仕事がハンパな状態で帰るなら社員にひと言伝えて帰らないとダメですよ
伝える事をちゃんと報告しないで帰ったらそりゃ社員から嫌われますよ

残ってる社員にちゃんと仕事の引継ぎをして定時になったら帰るのが派遣としての礼儀だと思います。

派遣はそもそも、よそ者で社員からしたらお客さんなんですよ。
その会社の人間ではないので社員と違ってよそよそしい態度になるのはしかたないですよ

頭数合わせで呼ばれてるだけの存在というのを派遣をやってるなら自覚しといた方が良いと感じます

自分も派遣をやってた事があって頭数合わせ要因というのを意識しながら仕事させてもらってました。