解決済み
店長がバイトの採用に関して「可愛い子なら少し能力落ちてもその子を採る。男性陣のモチベになるし客寄せにもなるから」と言いました 可愛い子・そうじゃない子がバイトの面接にきたら前者を採用するそうです、、同様にイケメン・そうじゃない人がきても、二人の能力によっぽどの差がなければ同じだそうです どう思いますか? 職種は販売です
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顔採用って、実は顔じゃないんですよ。 美人は子供の頃からカワイイカワイイ言われてきたから、自分の見せ方を知っているのです。 面接では背筋を伸ばしてニコニコして、愛想が良い。そういう子を優先して採用していくと、自然にカワイイ子ばかりになってしまう。 ブスな子はその逆。「目線を合わせてくれ!背筋を伸ばせ!もっと自信を持て!」と思います。 それで周りから「店長はカワイイ子が好きみたい」と陰口を言われると、「そんな単純な話じゃないんだけどなぁ」となるんですよ。 たまに無愛想な美人も面接に来ますが、それだけで採用するほど、自分は甘くはないです(若い頃それで失敗した笑)
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皆さん仰ってますが、普通に有ります。 ですが、口に出して言いません。 会社の受付などが良い例だと思います。 病院の受付なども同じです。
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